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​红旗渠红色培训基地分享年轻干部要“三不”

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​红旗渠红色培训基地分享年轻干部要“三不”

发布日期:2020-10-20 作者: 点击:

红旗渠红色培训基地分享年轻干部要“三不”


  现在的年轻干部,越来越多的走上了关键科室、重要岗位,如果不能戒“浮躁”,克“畏难”,去“傲气”,就很难完成“化茧成蝶”的蜕变。笔者认为,年轻干部务必要摆正态度、沉下心来,善于思考、敢于挑战,放下架子、团结协作,迅速成长为工作上的能手。

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  不“浮燥”,潜心扎根基层。古人云:“心浮则气必躁,气躁则神难凝”。当前,一些年轻干部总抱着一颗“功利心”到基层,将贴近群众、服务群众的机会作为经历资本和晋升条件。干部群众“鱼水情”,干部不下基层了解民意,就无从谈起为人民服务。年轻干部要做好工作,林州红旗渠精神培训就是要放下浮躁的心态,向实践学习、向群众学习,就是要保持求真务实的工作作风,讲实话、办实事、求实效,在基层锻炼才干、增强本领。


  不“畏难”,勇于挑起重担。有些年轻干部在工作中存在畏难情绪,遇到事情能躲则躲,奉行“不做不错,多做多错”的处事原则。殊不知,长此以往,这些年轻人放弃的不仅是一次“遇见错误”的机会,更是一次“自我提升”的机会。年轻干部面对问题时要自信,要有敢于担责的勇气,处理问题直截了当,不推诿,不逃避,淡定的向棘手问题“亮剑”。年轻干部更要在逆境和挑战中学会自我提升,克服“畏难”情绪,调整状态,保持恒心,勇挑重担。

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  不“傲气”,善于团结协作。年轻干部有思想、有魄力,但要放下“傲”的态度,在工作中学会与人共事,学会团队协作。年轻干部要在基层这个大熔炉里学会承担起责任,增强工作主动性;要尊重领导、团结同志、处好关系,做到服从而不盲从,尊重而不奉迎,到位而不越位;要多建议、少决策,发挥好参谋助手、协助决策作用。要勤沟通、善配合,加深友谊,增进团结,善于合作,只有团结合作才能调动各方面的积极性,才能形成团队精神。因此,年轻干部要在实践中进一步加强党性修养,从身边人、身边事中获取智慧,学会与身边人共谋发展。

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关键词:红旗渠党性培训,红旗渠教育培训中心,红旗渠党员培训基地

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